Некоторые учителя, недавно принятые на работу в Северном Рейне — Вестфалии, не получают зарплату полностью и вовремя. Ведомство земли по вопросам оплаты труда и социального обеспечения (LBV), отвечающее за выплаты, указывает на необходимость получить соответствующие уведомления и документы.
«Молодые учителя с первого учебного дня берут на себя ответственность, готовят уроки и сопровождают своих учеников. Они должны быть уверены, что за эту работу им заплатят полностью и вовремя», — заявил Даниэль Вебер, представитель организации молодых учителей при профсоюзе VBE в Северном Рейне — Вестфалии. Он прокомментировал неполную выплату зарплаты педагогам, только что завершившим подготовительную службу.
«В начале карьеры финансовая нагрузка особенно велика: переезд, залог за аренду жилья, транспортные расходы и обустройство первой собственной квартиры не терпят отлагательств. Совет заранее откладывать на это деньги не учитывает реальность многих людей, только что окончивших подготовительную службу. Молодые учителя не должны оплачивать начало профессиональной карьеры из своих сбережений или за счёт помощи семьи», — сказал Вебер.
Учителям, работающим на государственной службе, как правило, уже в первую неделю могут выплатить аванс. Педагогам, работающим по трудовому договору, приходится ждать дольше. Возможность получить аванс важна, однако такие выплаты должны производиться надёжно и своевременно — в том числе сотрудникам по трудовым договорам. Поздняя доплата мало помогает, если текущие счета нужно оплачивать сейчас.
Вебер также призвал руководство школ и центры практической подготовки учителей (ZfsL) заранее рассказывать будущим педагогам о возможности получить аванс и о необходимых для этого действиях: «Все, кого это касается, должны знать, куда обратиться, чтобы никто из-за незнания не остался без выплаты и не был вынужден покрывать текущие расходы из собственного кармана».