Средний возраст участников проекта «Мастерская возможностей» — 44 года. Среди них поровну итальянцев и иностранцев; многие долгое время не могут найти работу и живут в восточных районах Рима или на римском побережье. У части участников нестабильные жилищные условия — например, субаренда, временные приюты или лагеря рома. Многие также испытывают трудности в семейных отношениях: среди них есть родители, в одиночку воспитывающие детей, и люди, изолированные от семьи.
Проект реализует епархия Рима через епархиальную «Каритас» в сотрудничестве с регионом Лацио и муниципалитетом Рима. Его подход основан на уважении достоинства человека и создании сети поддержки, объединяющей церковные общины, государственные учреждения и бизнес. Этому проекту посвящён доклад «Социальная интеграция и достойный труд».
Представляя основные данные проекта во дворце Викариата в Риме, генеральный викарий епархии кардинал Бальдо Рейна выступил вместе с мэром Рима Роберто Гуальтьери, президентом региона Лацио Франческо Роккой и директором епархиальной «Каритас» Джустино Тринчей.
Кто участвует в проекте
За три года поддержку получили около 2 тысяч человек. Четверть участников — молодые люди от 18 до 30 лет, многие из них не учатся и не работают. Ещё 26% — люди в возрасте от 51 до 59 лет, исключённые из рынка труда.
Мужчины составляют 52% участников, женщины — 48%. Доля итальянцев также равна 52%; остальные 48% приехали более чем из 50 стран. Самые многочисленные общины — выходцы из Румынии, Нигерии, Перу, Бангладеш и Украины.
Участники нередко живут в нестабильных семейных условиях: 24,5% живут одни, 10% — в семьях с одним родителем и детьми, почти половина (47,5%) — вместе с родителями или другими родственниками. Безработны 65% участников, причём четверть из них не имеет работы длительное время; 18% заняты на нестабильных условиях. Среди наиболее распространённых сфер предыдущей работы — уход за людьми, логистика, общественное питание, торговля, ремесленное производство и строительство.
Результаты и поддержка
680 человек подготовили к выходу на рынок труда, а 170 нашли постоянную работу. Доля трудовых договоров сроком более шести месяцев выросла с 28% до 54%. Чистая почасовая оплата увеличилась с 6,5–7 до 7,5–8 евро.
Работа проекта опирается на церковную сеть: 333 прихода, более 200 центров приёма и консультирования, 36 территориальных пунктов поддержки и 2 тысячи волонтёров.
«„Мастерская возможностей“ — это не просто проект по содействию трудоустройству, а настоящая лаборатория осмысленной и деятельной благотворительности, которой движет стремление слушать, различать и постоянно обновлять наши действия. Инициатива укоренена в социальном учении Церкви, которое утверждает неотъемлемое достоинство каждого человека и признаёт труд общим благом, создающим надежду и общее будущее», — сказал кардинал Бальдо Рейна.
«Вместо того чтобы создавать агентство для всех без разбора, кто ищет работу, мы решили открыть настоящую лабораторию — изучать и проверять возможные решения в сфере занятости для людей в уязвимом социальном и экономическом положении. „Мастерская возможностей“ показывает: когда общины, учреждения и бизнес сотрудничают, надежда становится реальностью, а город может стать более открытым и сплочённым», — пояснил Джустино Тринча.